G&C

• 无发给工资。

• 工资延误 。

• 不遵守就业合同与工作条件。

• 剥夺住宿。

• 不仅健康危险，也生命危险。

• 敲诈钱。

• 在就业市场上各种欺诈性的欺骗方案。

• 雇主提交关于不纳税，不付保险，扣除赔偿金的假报告。

• 欠缴养老基金（当您回国的时候兑现）。

• 没有增加工资的选择。

• 不完全遵守社会权利。

• 低质量的工作岗位。

• 社会保护水平低。

• 没有性别平等和公平的薪酬。

• 工作的时候没有安全感。

• 限制行动自由。

• 没有为所有人提供高质量，可以享受的的公共服务。

• 完全不遵守法律。

• 陷入奴役的危险：

注意安全 ！很多空缺可能看起来是现有的企业的或者甚至大公司的空缺。但是用我们公司的服务可以检查雇主或招聘办事处，让有丰富经历的专业人员专门检查您提出的询问。根据最新联合国的数据，自2010年以来，在地球上陷入奴役的人数已达到2100万名人，而实际的数量可能达到6000万名人。目前，奴隶制正在124个国家勃发，大多数的事情都发生在经济发达的国家里。

私营工会G＆C加入外国工人的优点： 

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• 在场景上提供及时有效的法律支持。

• 如果雇主没发了工资，未付资金的 赔偿高达5000美元。

• 如果雇主违反合同或不发工资，我们公司提出大额货币补偿的诉讼（平均10,000美元）。

• 必要时提供住宿。

• 为了改善工作条件，我们局部资助进修课程和学习外语。我们资助70％的学费。

• 改善外国工人的工作条件。

• 每个月监测工作条件，遵守劳动合同和及时发给工资的情况。

• 如果发生工伤/日常外伤或长期疾病，G＆C将提供法律支持并全部监督遵守法律和按劳动法规定的所有偿还。

• 如果工伤很严重，金钱赔偿可达1,500,000美元。主管G＆C律师赢得对保险公司和雇主的诉讼，而且将最高赔偿金提供给工会会员。

• 根据侨居国立法核实给付中的养恤金。

• 追踪诉讼，雇主和中间人的信用记录。

• 提供关于与雇主和中间人合作的建议。

• 援助把外国工人列入按顺序取得高薪职位空缺，政府设施，相关单位与IT项目的队列的名单中。援助给杂工安排政府设施的工作（仅在侨居国连续工作两年后）。