© 2018 G&C World Federation of Labor Union

New website G&C

Edeslor new  technologies database

www.gclaborunion.com

Присоединяйтесь к Международному Профсоюзу G&C уже сегодня!
 

G&C является крупнейшим международным профсоюзом иностранных рабочих, специализирующимся на помощи иностранным рабочим. Лоббисты нашей компании входят в правительство более 40 стран по всему миру. Сотрудничая с профсоюзом G&C вы получите защиту и спокойствие, работая в другой стране.

 

Профсоюз помогает иностранным работникам собраться вместе, остановить работодателей, поступающих несправедливо, и получить лучшие рабочие места. Мы не бросаем в тяжелых ситуациях - вы всегда можете рассчитывать на сильного союзника в лице G&C. Каждый год мы помогаем членам профсоюза получить обучение и улучшить навыки, необходимые им для продолжения своей карьеры. Вам пора присоединиться к G&C!

10 веских причин присоединиться к G&C:

 

  • Вы будете зарабатывать больше

  • Вы получите больше выходных

  • Вам будут вовремя платить

  • У вас будут лучшие условия работы

  • Вас не смогут беспричинно уволить

  • Вас будут поддерживать, когда это потребуется

  • Вы сможете повысить квалификацию и пройти обучение, заплатив за него лишь часть

  • Мы проследим за законностью всех действий работодателя

  • Вы получите полную компенсацию, если травмируетесь

 

Вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться совет с проблемой на работе. Так что хорошо знать, что Международному Профсоюзу G&C здесь, чтобы помочь.

 

Имейте голос, принимайте меры и вносите изменения. Присоединяйтесь к профсоюзу сегодня!

Международный профсоюз G&C говорит единым голосом от имени каждого иностранного работника, чтобы ваши потребности были услышаны

  • Не выплата заработной платы.

  • Задержки заработной платы.

  • Не соблюдения рабочего договора и условия труда.

  • Лишения ночлега.

  • Опасность не только здоровью, но и жизни.

  • Вымогание денег.

  • Различные мошеннические схемы обмана на рынке труда.

  • Фальшивая отчетность от работодателя об оплате налога, страховки, отчислений на компенсацию по увольнению.

  • Не уплата в пенсионный фонд (который вы обналичиваете когда покидаете государство).

  • Отсутствует опция на повышение заработной платы

  • Не полное соблюдение социальных прав

  • Не высококачественные рабочие места

  • Не высокий уровень социальной защиты

  • Нет гендерного равенства и справедливого оплаты труда

  • Нет безопасности на работе

  • Нет полной свободы передвижения

  • Отсутствуют высококачественные общественные услуги, доступные для всех

  • Отсутствует полное соблюдение законодательства

  • Опасность попасть в рабство: 

 

Будьте бдительны!  Это может быть любая вакансия на реально существующие производство или даже крупную известную компанию. Воспользуетесь нашим сервисом проверить работодателя или проверить кадровое агенство и дайте подготовленным профессионалам проверить конкретно вашу вакансию. По последним данным ООН, с 2010 года количество попавших в рабство людей на Земле достигает 21 миллиона человек, реальные же цифры могут достигать 60 миллионов. Рабство процветает сегодня в 124 странах мира, в основном в странах с развитой экономикой.

​Плюсы членства в частном профсоюзе G&C для иностранного работника:

  • Оперативная юридическая поддержка по месту локации.

  • В случае невыплаты заработной платы работодателем — возмещение от G&C до 5000 USD невыплаченных средств.

  • При нарушениях договора или невыплате заработной платы, проведение масштабных судебных исков на крупные денежные компенсации (в среднем, 10000 USD)

  • Проживание в случае необходимости.

  • Частичное финансирование курсов повышения квалификации и изучения иностранного языка для дальнейшего улучшения рабочих условий. Мы берем на себя до 70% расходов.

  • Улучшение условий труда иностранного работника.

  • Ежемесячный контроль за условиями работы, соблюдением трудового договора и своевременной выплатой заработной платы.

  • В случае производственной/бытовой травмы или длительной болезни, G&C берет на себя юридическое сопровождение, а также полностью контролирует соблюдение государственных законов и всех выплат по трудовому кодексу.

  • При серьезных производственных травмах, финансовая компенсация может достигать 1 500 000 USD. Компетентные юристы G&C выигрывают судебные иски против страховых компаний и работодателей, обеспечивая членам профсоюза максимальное возмещение ущерба.

  • Проверка пенсионных начислений в соответствии с государственным законодательством страны пребывания.

  • Отслеживание судебных исков, кредитной истории работодателя и посредника.

  • Рекомендации по сотрудничеству с работодателем и посредником.

  • Запись в очередь на высокооплачиваемые вакансии, государственные объекты, профильные и IT проекты. Устройство разнорабочих на государственные объекты (только по истечении двух лет непрерывной работы в стране пребывания).

Единый международный глобальный номер

 

+883510001243861

Бесплатный международный номер

Важно! +883 международный номер может являться не бесплатным для звонков в вашей стране. Запросите информацию о тарифах у вашего оператора.

Часы работы

Северная-Южная Америка, Европа, Азия

Понедельник - Пятница с 9:30 до 17:00

Ближний восток 

Воскресенье - Четверг с 9:30 до 16:30

Заполните заявку

с Вами свяжутся в течении 24 часов

КОНСУЛЬТАЦИЯ И ВОПРОСЫ          

аdvice@gclaborunion.com 

ТЕХ. ПОДДЕРЖКА 

support@gclaborunion.com       

ПРЕССА

press@gclaborunion.com 

ПАРТНЕРСТВО

partners@gclaborunion.com       

Центральный офис

75 Rockefeller Plaza, New York, NY 10019, USA

Департамент международного делового партнерства

Arba'a Towers 2, Tel Aviv - Yaffo, TLV 1157371, Israel

Многоязычный контактный центр

Arba'a Towers 1, Tel Aviv - Yaffo, TLV 1157377, Israel

6 Snow Hill, London EC1A 2AY,United Kingdom

75 Rockefeller Plaza, New York, NY 10019, USA

G&C

INTERNATIONAL LABOR UNION

OF FOREIGN WORKERS