© 2018 G&C World Federation of Labor Union

New website G&C

Edeslor new  technologies database

www.gclaborunion.com

UNIÓN INTERNACIONAL 
DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

 

 

 

G&C trabaja para proporcionar condiciones de trabajo de calidad, mejorar el bienestar de los trabajadores y sus familias. Controlamos cuidadosamente el respeto de los derechos de los trabajadores. La compañía G&C fue la primera en el mundo en permitir que un trabajador internacional no se deje engañar.

De los salarios a las condiciones de trabajo: ¡los miembros de G&C viven mejor!

El sindicato internacional G&C es una empresa privada que ocupa una posición líder en el mundo en su segmento. Con el telón de fondo de las organizaciones estatales, G&C es cientos de veces más rápida, más profesional, y ofrece el 100% de garantía, así como la estabilidad y la tranquilidad de un trabajador extranjero en el extranjero.

Un gran número de cabilderos de G&C se encuentran en el gobierno de 40 países, por lo que la compañía recibe un apoyo especial para sus intereses y una gran credibilidad en los tribunales. Nuestra unión se crea para que cada trabajador extranjero pueda trabajar pacíficamente y vivir con valores sociales como la solidaridad, la igualdad, la democracia, la justicia social y la cohesión.

Estamos peleando por:

● aumento de los salarios;
● plena vigilancia de los derechos sociales;
● trabajos de alta calidad para todos;
● alto nivel de protección social;
● igualdad de género y sueldo justo;
● seguridad en el trabajo;
● Libertad total de movimiento;
● servicios públicos de alta calidad accesibles para todos;
● pleno cumplimiento de la ley.

Nos esforzamos por garantizar un trato justo para todos los trabajadores, salarios dignos y beneficios, trabajo seguro e igualdad de oportunidades. G&C mejora la vida de los trabajadores extranjeros, brindando la oportunidad de estudiar, mejorar las habilidades y recibir buenos salarios.

El sindicato internacional G&C obliga a la empresa a asumir la responsabilidad de las acciones ilegales dirigidas a los trabajadores extranjeros. Nuestro departamento legal gana el 99.3% de las demandas. Ayudamos a crear empleos seguros y brindamos a los trabajadores la oportunidad de eliminar la injusticia que suceden en los lugares de trabajo sin temor a represalias.

Estamos luchando por una justicia social y económica para detener la explotación ilegal de los trabajadores extranjeros en todas sus formas.

El sindicato internacional G&C habla como una sola voz en nombre de cada trabajador extranjero, para que sus necesidades sean escuchadas.

  • Impago de salarios.

  • Demoras en los salarios.

  • No cumplimiento con el contrato de trabajo y las condiciones de trabajo.

  • Privación de alojamiento.

  • El peligro no solo es la salud, sino también la vida.

  • Extorsión de dinero.

  • Varios esquemas fraudulentos de engaño en el mercado laboral.

  • Informes falsos del empleador sobre el pago de impuestos, seguro, deducciones por compensación por despido.

  • Impago del fondo de pensiones (que se cobra al salir del estado).

  • Ausencia de opciones para aumentar los salarios.

  • No se respetan todos los derechos sociales.

  • No hay trabajos de alta calidad.

  • No hay un alto nivel de protección social.

  • Sin igualdad de género y remuneración equitativa.

  • Sin seguridad en el trabajo.

  • No hay completa libertad de movimiento.

  • No hay servicios públicos de alta calidad disponibles para todos.

  • No hay un cumplimiento total de la legislación.

  • El peligro de caer en la esclavitud:

 

¡Manténgase en alerta! Puede ser cualquier vacante en una producción real existente o incluso en una gran empresa. Utilice nuestro servicio para consultar al empleador o consultar a la agencia de contratación y dejar que unos profesionales capacitados verifiquen su caso específicamente. Según los últimos datos de la ONU, desde 2010, la cantidad de personas que han caído en la esclavitud en la Tierra ha llegado a 21 millones de personas, mientras que las cifras reales pueden llegar a los 60 millones. La esclavitud está floreciendo hoy en 124 países, principalmente en las economías más avanzadas.

Ventajas de pertenecer al sindicato privado G&C para un trabajador extranjero:

 

  • Asistencia legal rápida en el lugar donde se encuentre. En caso de impago del salario al trabajador, una compensación de hasta 5000 USD de fondos no pagados.

  • En caso de incumplimiento de contrato o impago del salario, realización de acciones judiciales a gran escala para grandes compensaciones monetarias (en promedio, 10.000 USD).

  • Provisión de alojamiento si es necesario.

  • Financiamiento parcial de cursos de actualización y aprendizaje de un idioma extranjero para mejorar aún más las condiciones de trabajo. Nos encargamos hasta del 70% de los costos.

  • Mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores extranjeros.

  • Control mensual de las condiciones de trabajo, cumplimiento del contrato de trabajo y pago puntual de los salarios.

  • En caso de producirse una lesión doméstica o una enfermedad prolongada, G&C proporciona apoyo legal y controla completamente el cumplimiento de las leyes estatales y todos los pagos en virtud del código laboral.

  • En caso de lesiones industriales graves, la compensación financiera puede alcanzar hasta 1,500,000 USD. Los abogados competentes de G&C ganan juicios contra compañías de seguros y trabajadores, proporcionando a los miembros del sindicato la compensación máxima por daños y perjuicios.

  • Verificación de la suma total de las pensiones de acuerdo con la legislación estatal del país anfitrión.

  • Seguimiento de demandas, historial crediticio del trabajador e intermediario.

  • Recomendaciones sobre la cooperación con el trabajador y el intermediario.

  • Entrada en la lista de vacantes de trabajos altamente remunerados, de trabajos en instalaciones gubernamentales, perfiles y proyectos de TI. Dispositivo de mantenimiento para instalaciones públicas (solo después de dos años de trabajo continuo en el país de acogida).

 Número internacional único

+883510001243861

Número internacional gratuito

 

¡Importante! El número internacional +883 puede no ser gratuito para llamadas en su país. Solicite información sobre las tarifas a su operador.

Horario de apertura

 

América del Norte y del Sur, Europa, Asia

De lunes a viernes de 9:30 a 17:00

 

Oriente Medio

De domingo a jueves de 9:30 a 16:30

Complete el cuestionario y contactaremos con usted en menos de 24 horas

CONSULTORÍA Y PREGUNTAS

advice@gclaborunion.com 

APOYO

support@gclaborunion.com       

LA PRENSA

press@gclaborunion.com 

ASOCIACIÓN

partners@gclaborunion.com       

Sede central

75 Rockefeller Plaza, New York, NY 10019, USA

Departamento de Asociaciones Empresariales Internacionales

Arba'a Towers 2, Tel Aviv - Yaffo, TLV 1157371, Israel

Centro de contacto multilingüe

Arba'a Towers 1, Tel Aviv - Yaffo, TLV 1157377, Israel

6 Snow Hill, London EC1A 2AY,United Kingdom

75 Rockefeller Plaza, New York, NY 10019, USA

G&C

INTERNATIONAL LABOR UNION

OF FOREIGN WORKERS