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UNIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

LÍDERES EN LA LUCHA CONTRA LA EXPLOTACIÓN DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR Y DE UN DIGNO SUELDO PARA LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS

PROTECCIÓN PROFESIONAL, GARANTÍAS, ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO PROFESIONAL

Harry Callahan es un típico buscador de empleo que aborda las dificultades en el mercado laboral en los países desarrollados. En las siguientes estadísticas modeladas, se indican las situaciones desagradables más comunes. Con el 80% de probabilidad, tendrá que enfrentarse al menos a una de ellas.

  • Impago de salarios

  • Demoras en los salarios

 

  • No cumplimiento con el contrato de trabajo y las condiciones de trabajo

 

  • Privación de alojamiento

 

  • El peligro no solo es la salud, sino también la vida

 

  • Extorsión de dinero

 

  • Varios esquemas fraudulentos de engaño en el mercado laboral

 

  • Informes falsos del empleador sobre el pago de impuestos, seguro, deducciones por compensación por despido

 

  • Impago del fondo de pensiones (que se cobra al salir del estado)

 

  • Ausencia de opciones para aumentar los salarios

  • No se respetan todos los derechos sociales

  • No hay trabajos de alta calidad

  • Asistencia legal rápida en el lugar donde se encuentre

  • En caso de impago del salario al trabajador, una compensación de hasta 5000 USD de fondos no pagados

  • En caso de incumplimiento de contrato o impago del salario, realización de acciones judiciales a gran escala para grandes compensaciones monetarias (en promedio, 10.000 USD)

  • Provisión de alojamiento si es necesario

  • Financiamiento parcial de cursos de actualización y aprendizaje de un idioma extranjero para mejorar aún más las condiciones de trabajo. Nos encargamos hasta del 70% de los costos

  • Mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores extranjeros

  • Control mensual de las condiciones de trabajo, cumplimiento del contrato de trabajo y pago puntual de los salarios

  • En caso de producirse una lesión doméstica o una enfermedad prolongada, G&C proporciona apoyo legal y controla completamente el cumplimiento de las leyes estatales y todos los pagos en virtud del código laboral

G&C

El sindicato internacional G&C obliga a la empresa a asumir la responsabilidad de las acciones ilegales dirigidas a los trabajadores extranjeros. Nuestro departamento legal gana el 99.3% de las demandas. Ayudamos a crear empleos seguros y brindamos a los trabajadores la oportunidad de eliminar la injusticia que suceden en los lugares de trabajo sin temor a represalias.

Nuestro departamento legal durante dos semanas bloqueará la salida al extranjero de un empleador sin escrúpulos, y también se encargará de la privación de una licencia de conducir, la congelación de las facturas y los contratos. Se necesitan de 2 a 8 meses para la confiscación de la propiedad y otras penas más severas.

Un gran número de cabilderos de G&C se encuentran en el gobierno de 40 países, por lo que la compañía recibe un apoyo especial para sus intereses y una gran credibilidad en los tribunales. Nuestra unión se crea para que cada trabajador extranjero pueda trabajar pacíficamente y vivir con valores sociales como la solidaridad, la igualdad, la democracia, la justicia social y la cohesión.

Por ley, todos tienen derecho a la remuneración de su trabajo. La negativa a pagar los salarios es una violación grave de la legislación en los países desarrollados. Nuestro sindicato está autorizado a supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y el cumplimiento...

NO LE PAGARON EL SUELDO

Cuando se dirija a nosotros, no olvide adjuntar la documentación médica. Nos aseguraremos de que reciba la compensación máxima, las mejores condiciones para un seguro de salud y un contrato de empleo...

DAÑO FÍSICO A MI SALUD

Debe describir la situación en la medida de lo posible y adjuntar copias de todos los documentos relevantes. Como empleado en el extranjero, usted tiene derechos específicos, que en este caso no se respetan...

PROBLEMAS CON LOS VISADOS O ESTADO DE REFUGIADO

Cuando se enfrenta al fraude, tiene todo el derecho a defender sus intereses a través de los tribunales. Todo el proceso puede ser completamente anónimo para evitar su deportación. El sindicato internacional G&C asumirá su protección total y garantizará el anonimato...

TRABAJO ILEGALMENTE

Verificar al empleador es muy importante, especialmente cuando va a otro país. Si aborda este tema de manera responsable, puede evitar el engaño y otras situaciones desagradables.

El sindicato internacional G&C lleva a cabo un control exhaustivo de la solvencia del empleador, así como de la...

COMPROBAMOS EL EMPLEADOR

Uno de los puntos más importantes cuando trabaja en el extranjero es un control minucioso por parte de un abogado de un contrato de trabajo. De esto depende su futuro salario, las condiciones de trabajo, la promoción en el escalafón profesional...

COMPROBAMOS EL CONTRATO

Verificar la agencia de contratación es muy importante, especialmente cuando vas a otro país. Si aborda este tema de manera responsable, puede evitar un engaño y otras situaciones desagradables. El sindicato internacional G&C lleva a cabo un control...

COMPROBAMOS LA AGENCIA DE CONTRATACIÓN

Si lo desea, la queja puede permanecer en el anonimato. De esta forma, puede dejar una queja sobre una situación que le molesta o que le parece sospechosa, le hiere, le causó daño físico o mental y también verificar la autenticidad del número de certificado Order de G&C ...

PRESENTAR UNA QUEJA INFORMATIVA

CONSULTE A SUS FUTUROS EMPLEADORES PARA OBTENER UN CERTIFICADO ORDER DE G&C

619,050

En 2017
acción legal

40

Países

83,422

ORDER

18

Premios

G&C

ADMINISTRA LAS MEJORES VACANTES EN EL MERCADO INTERNACIONAL DEL TRABAJO

ORDER

SIGNIFICA SER EL MEJOR EMPLEADOR

Un empleador o una agencia de contratación galardonada con un certificado de Order del sindicato de trabajadores extranjeros G&C recibe una autoridad adicional en el mundo de los negocios y a los ojos de los trabajadores extranjeros. La presencia de un certificado de G&C indica la aprobación completa de todas las inspecciones y el cumplimiento del protocolo laboral del sindicato para los trabajadores extranjeros.

 

 

 

Esto es muy importante en el mundo moderno, ya que existe una creciente necesidad de contratar trabajadores extranjeros. Todo empleador o agencia de contratación quiere obtener a los mejores y a las personas más responsable. Dichos trabajadores miran la presencia del certificado, porque les preocupa su futura prosperidad, estabilidad, respeto de los derechos y el pago puntual de los salarios. La actitud seria distingue a las personas comprometidas que trabajan de manera responsable y altamente cualificadas.

 

 

 

Después de haber recibido el certificado Order del sindicato internacional G&C, la compañía o agencia de contratación entra en la categoría de empleadores fiables, lo que le da una atmósfera de estabilidad a trabajadores responsables.

Un proyecto conjunto para miembros de nuestra unión en todo el mundo.

Las mejores condiciones para administrar, almacenar y realizar transacciones en efectivo.

Ayuda para abrir una cuenta bancaria.

Para un trabajador extranjero, el almacenamiento y la administración adecuados de los fondos es una de las tareas más importantes que lo ayudarán a protegerse del fraude, el robo y otros peligros. Usando la oferta de G&C, usted se asegurará completamente a sí mismo y a sus finanzas.

Para consultas e información adicional, complete su contacto o ingrese el número de ID en el siguiente formulario

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Cómo contactarnos

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ACTIVIDADES  2018 - 2019

El sindicato G&C es un gran defensor del deporte y de un estilo de vida sano.

El sindicato G&C patrocina anualmente maratones y otros eventos deportivos.

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Nos interesa que todos los miembros de nuestro sindicato estén sanos y felices. Para lograr esto, organizamos o patrocinamos eventos deportivos. Además, en nuestros anuncios siempre puede ver la selección actual de próximos eventos deportivos en todo el mundo: ubicación e información sobre ellos.

Lista de los próximos eventos deportivos de este año:

PROYECTOS   2018 - 2019

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Alianzas estratégicas y grandes proyectos de empresas privadas. Los proyectos más grandes confían en los empleados que forman parte del sindicato G & C.

Nos complace informarles que, de un millar de proyectos, le mostraremos algunos de los más interesantes, donde los miembros de nuestra unión G&C ya trabajan. Cada uno de los empleadores también es parte de la unión internacional de trabajadores extranjeros G&C. ¡Le gustará!

NOTICIAS 

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Emmanuel Macron, el presidente de Francia, aprobó la reforma:

 

"Hemos hecho todo lo posible para resolver los problemas más urgentes y continuaremos haciéndolo en las conversaciones. Hablaremos nuevas reformas con la compañía cada vez que surjan nuevos temores, siempre que sean legítimos y no cancelen los cambios planificados ".

Huelga de empleados alemanes

 

Una gran huelga no solo repercutió en los aeropuertos, sino también a funcionarios públicos y trabajadores en el sector de servicios. Varias instituciones, guarderías y compañías de transporte público suspendieron sus actividades. El sindicato, ver.di ha exigido un aumento del 6 por ciento en los salarios de los trabajadores de instituciones municipales y estatales

Las huelgas de los maestros han agitado a Kentucky y Oklahoma

 

Más de 10,000 maestros llenaron las calles de los estados para lograr aumentos salariales y elevar el nivel de financiamiento escolar. En este día, todas las clases se cerraron, unos por huelga y el resto por estar de vacaciones. No hace mucho tiempo, hace 9 días exigían un aumento en los salarios en Virginia Occidental.

Francia recibió quejas sobre huelgas


Las aerolíneas British Airways, IAG, Iberia, Wizzair, Ryanair y EasyJet se quejaron simultáneamente ante la Comisión Europea sobre la situación en Francia. La razón fue la huelga de los controladores, que llevó a la restricción de vuelos a través de la Quinta República. Esto contradice al reglamento sobre la libre circulación en la Unión Europea

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